WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
188比分直播网
当前位置:首页 > 188比分直播网

188比分直播网:需要调整对工作薪酬的心理预期

时间:2020/8/5 10:25:12   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:事实上,根据兆联招聘2019年发布的相关数据,招聘海归的企业平均月工资为10996元,比全国招聘平均工资高出近2500元。与国内同等学历的毕业生相比,起薪优势明显。这是用人单位对海归平均实力的认可,但对于很多海归来说,这个工资水平与自己的期望相比还是不小的。在这份数据报告中,近三...
事实上,根据兆联招聘2019年发布的相关数据,招聘海归的企业平均月工资为10996元,比全国招聘平均工资高出近2500元。与国内同等学历的毕业生相比,起薪优势明显。这是用人单位对海归平均实力的认可,但对于很多海归来说,这个工资水平与自己的期望相比还是不小的。在这份数据报告中,近三分之二的海归认为自己的薪水没有达到预期,近五分之一的海归认为自己的收入远低于预期。

“就工资水平而言,我在英国得到的工作机会提供的薪水确实比在中国要高。回到中国后的几个月里,我一直很困惑。”胡咸宁毕业于英国伯明翰大学金融经济学专业。他于2019年回国后加入了成都的一家金融公司。她坦言,对于一些优秀的海归毕业生来说,现阶段国内行业与国外行业的工资水平还会存在差距,这种差距在一线城市以外的其他城市尤为明显。“我来自四川。我回到中国是为了照顾家人,所以我过去没有发展一线城市的计划。”胡咸宁告诉我们的记者。

行业分析人士指出,海归对自己的工资有更高的期望,并且受到各种因素的影响,比如留学成本高,以及留学所在国同行业工资水平的比较。在国内毕业生竞争力日益增强的背景下,这是千真万确的。需要调整对工作薪酬的心理预期。

对薪酬水平的高期望,在一定程度上也是一种尽快“收回留学成本”的心理投射。如果你花数十万甚至数百万的费用在出国留学在每个转折点,相比之下,月薪几千元,一些国际学生和他们的家庭认为“高投资带来高回报的“初出国留学会感到无助,但他们大多数人觉得无助。对于国际学生来说,出国留学的价值绝不是简单地比较几组数字的“价值和价值”。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (888扑克)
蜀ICP备11024342号-1